PROPÓSITO: El propósito de esta experiencia de Formación es brindar a los participantes la oportunidad de analizar los procesos de captación de adultos, discutir y construir un proceso consciente, ordenado y planificado para llevarlo adelante. Asimismo, les brinda herramientas para un mejor desempeño del rol de Acompañante, y reconocer la importancia del proceso de acompañamiento en relación con la Misión.
OBJETIVOS: Contribuir al desarrollo de las competencias del Jefe de Grupo - IM Gestión Institucional a través de:
- Identificar la finalidad de la participación de adultos en el Movimiento Scout.
- Diferenciar los perfiles requeridos para cubrir las distintas funciones dentro de la estructura asociativa.
- Analizar críticamente la forma en que se lleva adelante la captación de adultos en el organismo y/o nivel de operación al que pertenece.
- Diseñar un plan de captación que satisfaga las necesidades del organismo.
- Conocer herramientas para el desarrollo de las personas y mejora en los procesos de acompañamiento.
- Director de Experiencia: Marcos Damián González
- Formador: fernando acosta
- Formador: Luz Bibiana Caceres
- Formador: Sandra Graciela Martín
- Formador: María Alejandra Mercedes Ortiz
- Formador: Cristian Saquetti