PROPÓSITO: Proporcionar herramientas para la función del Facilitador de Grupo que respondan a la Política Nacional de Adultos en el Movimiento Scout y al Sistema Nacional de Formación basado en competencias.

OBJETIVOS: Contribuir al desarrollo de las competencias del Facilitador de Grupo Scout a través de:

  • Conocer la política actual de nuestra Asociación en el área.
  • Conocer el Sistema Nacional de Formación basado en competencias.
  • Profundizar el saber respecto al concepto de competencias, su terminología específica y las aplicaciones actuales dispuestas por el área.
  • Identificar y asimilar el rol del Facilitador de Grupo y sus implicancias prácticas a fines de garantizar el enfoque de Ciclo de Vida.
  • Identificar las competencias de las funciones que corresponden al territorio.
  • Identificar y poner en práctica herramientas útiles para el desempeño de la función.
  • Reforzar la importancia de la comunicación asertiva para la prevención y resolución de conflictos.
  • Identificar y abordar herramientas digitales que sean útiles para la función.